一

对党忠诚，不背离初心

要始终把讲政治放在首位，争当拥护“两个确立”践行“两个维护”排头兵。要严格执行重大事项请示报告制度，自觉做政治上的明白人、老实人。要增强本领恐慌意识，认清能力不足风险，加强理论学习、厚实理论功底。不要只讲功利不讲理想、只讲私欲不讲信仰。

二

以民为本，不自娱自乐

要牢固树立正确的政绩观，坚持以人民为中心，聚焦绿色低碳共富发展，着力解决基层和企业“急难愁盼”问题。服务企业做到“有求必应、无事不扰”，多点雪中送炭、少点锦上添花，切实提高企业和群众的获得感体验感满意度。不要自娱自乐，反复折腾。 

三

实事求是，不弄虚作假

坚持求真务实，尊重客观规律，多做利长远打基础的工作，务实功、求实效。坚持贴近实际，深入基层、深入企业、深入群众，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线研究、困难在一线解决。不要拍脑袋做决策，做表面文章，搞形式主义的“花架子”。

四

创新实干，不按部就班

面对新变化新要求新挑战，要坚决打破传统观念、思维定势和路径依赖，敢于破旧立新，善于变革思路，创新打法招数，形成非对称优势。纵深推进数字化改革，通过多跨协同、流程再造、数字赋能，提升改革实效。不要因循守旧、墨守成规、裹足不前。

五

无畏担当，不推诿扯皮

要自觉站在全局和战略高度想问题、办事情，大力弘扬担当精神、奋斗精神、奉献精神，以“我不干谁来干”“功成必定有我”“狭路相逢勇者胜”“咬定青山不放松”的勇气决心韧劲，把工作当事业，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。不要“遇到问题困难绕着走”、推诿扯皮、蒙混过关、选择“躺平”。

六

雷厉风行，不拖延迟缓

对基层和企业的诉求要立说立行、即知即办，能马上解决的要马上解决，不能马上解决的要及时协调，对症下药，限期解决。要“今日事今日毕，明日事今日计”，做到特事特办、快事快办、难事巧办，不要等待观望、拖延迟缓、瞻前顾后。

七

公平公正，不亲疏有别

要公平公正对待每一个市场主体，保障服务对象合法权益，在企业荣誉申报、评优评先、政策兑现等方面，要做到“认流程不认面子，认标准不认关系”，不要因个人关系亲疏而区别对待，甚至暗箱操作、优亲厚友，搞利益输送。

八

团结协作，不各自为战

要增强大局意识，强化沟通、密切配合，坚决反对分散主义、本位主义、好人主义、利己主义，做到“分内事认真干、交叉事主动干、额外事愉快干”，共打“一张牌”、全局“一盘棋”。不要“单兵作战”“各自为战”“事不关己高高挂起”。

九

依法行政，不滥用职权

要严格遵守国家法律法规，坚持“法无授权不可为”“法有授权不乱为”，牢固树立法治意识、规则意识和权限意识，严格依照法律规定的程序办理涉企事务。不要搞“上有政策、下有对策”，不得滥用职权、干预和插手企业正常生产经营管理活动，损害企业合法利益。

十

严守规矩，不逾越底线

要树立正确“权力观”“利益观”，正确用权、谨慎用权、干净用权。坚持公私分明、克己奉公、廉洁用权，自觉维护企业合法权益，支持企业利用法律武器维护自身利益。不要逾越底线，利用职权、职务影响在政策制定、项目招投标、人事任免等方面谋取私利。